為適應(yīng)公司改革發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，在中國(guó)機(jī)械總院范圍內(nèi)公開招聘公司市場(chǎng)發(fā)展部副部長(zhǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位

機(jī)科股份市場(chǎng)發(fā)展部副部長(zhǎng) （主持工作）

二、招聘崗位職責(zé)

主持公司市場(chǎng)發(fā)展部全面工作，重點(diǎn)開拓新領(lǐng)域、新行業(yè)、新市場(chǎng)，組織重點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)、重點(diǎn)區(qū)域及重大項(xiàng)目對(duì)接，年度主導(dǎo)新簽合同不少于5000萬元。

三、報(bào)名基本條件和任職資格

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；

3.具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景，熟悉國(guó)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)相關(guān)法規(guī)，熟悉行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)狀況，具有豐富的市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力等；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于聚人才帶隊(duì)伍，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；

4.堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、勇于變革，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，不斷提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；

5.具有組織紀(jì)律觀念，忠誠于企業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀；

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

7.具有很強(qiáng)的抗壓能力，具有敢闖敢試，敢為人先的精神。

（二）任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.中國(guó)機(jī)械總院系統(tǒng)內(nèi)在職在崗干部員工；

3.具有部門助理（或等同于部門助理職位）三年以上工作經(jīng)歷，年齡一般不超過50歲；

4.具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

5.特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

四、工作程序

根據(jù)公開招聘的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試答辯、考核組考核評(píng)價(jià)、考察、研究確定、公示、聘任的流程進(jìn)行。

上崗人員實(shí)行任期制和契約化管理。

提拔任職實(shí)行試用期，試用期一年。試用期滿后，對(duì)上崗人員進(jìn)行全面考察，勝任本職工作的，正式任職；不勝任本職工作的，按有關(guān)程序，解除任職。

五、時(shí)間安排及報(bào)名要求

（一）時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日-9月18日，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

（二）報(bào)名要求

報(bào)名者請(qǐng)認(rèn)真填寫《機(jī)科發(fā)展科技股份有限公司公開招聘申請(qǐng)表》（見附件），會(huì)同本人身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、相關(guān)資格證件等材料掃描件pdf格式，以電子郵件方式發(fā)送至：mtdhr@mtd.com.cn

郵件標(biāo)題請(qǐng)按照以下格式填寫：“姓名+競(jìng)聘崗位名稱”

聯(lián)系人及電話： 張碧聰  010-88301424

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

（二）所有應(yīng)聘材料僅用于本次招聘工作，公司將予以嚴(yán)格保密。

附件：機(jī)科發(fā)展科技股份有限公司公開招聘申請(qǐng)表.docx